7月28日，學(xué)校2020年暑期就業工作會議在魯南制藥集團新時代藥業有限公司召開(kāi)。學(xué)院黨委委員、副院長(cháng)韓振出席并主持會議，院長(cháng)助理、海洋工程學(xué)院院長(cháng)李洪葉，黨委（學(xué)院）辦公室主任胡斌、校企合作與就業處處長(cháng)厲建欣、二級學(xué)院主要負責人及分管就業負責人等參加會議。
會上，各二級學(xué)院對(duì)前段就業工作情況、存在的不足及下一步的工作打算作了彙報。
厲建欣對(duì)下一步就業工作做了具體安排。一是要站在國(guó)家穩就業、保就業政治高度和按照學(xué)校雙高校建設、創新高地建設、教學(xué)質量年度考核、專業水平評估對(duì)就業工作新要求，克服一切困難，持續發(fā)力，做好(hǎo)就業工作；二是根據教育部就業核查的要求，在保證就業數據真實基礎上，把主要精力放在幫助現在尚未就業和未能(néng)升學(xué)的畢業生身上，要一人一策，一個一個去做，紮實幫助學(xué)生就業；三是要跟蹤畢業生及時在山東省就業信息網上傳就業材料，根據畢業生工作變動及時更新就業材料，保證就業數據真實準确；四是要加強高端産業就業市場開(kāi)拓力度，一定要走出去、請進(jìn)來，把高端崗位引進(jìn)來，把更多畢業生送到産業高端；五是要建立起(qǐ)班級信息暢通渠道(dào)，把學(xué)校的招聘信息、招聘崗位第一時間傳遞給學(xué)生，讓學(xué)生有更多選擇機會，切實幫助學(xué)生就業；六是要給畢業生提供不斷線就業服務，把握好(hǎo)兩(liǎng)個時間節點（就業方案上報和2020年12月31日），落實好(hǎo)教育部崗位推送不斷線、指導培訓不斷線、重點幫扶不斷線、接續服務不斷線要求，切實幫助2020屆畢業生盡早實現就業。最後(hòu)，厲建欣就畢業後(hòu)半年就業率和創業率、平均薪資、畢業生滿意度、用人單位滿意度考核指标進(jìn)行了解讀，使入會同志進(jìn)一步明确了上述指标的考核要求和努力方向(xiàng)。
韓振對(duì)下一步就業工作提出了三點要求：一是認識、站位再提高，下一步就業工作能(néng)不能(néng)做好(hǎo)，關鍵還(hái)是認識到不到位、站位高不高，要站對(duì)國(guó)家、對(duì)社會、對(duì)學(xué)校、對(duì)畢業生、對(duì)畢業生家庭負責的高度上去做好(hǎo)就業工作；二是一定要把就業一把手工程、全員就業落到實處，要落實落實再落實，不要把一把手工程、全員就業僅停留在紙面(miàn)上、口頭上，要層層傳導責任，把功夫用在幫助每一個未就業畢業生就業上面(miàn)；三是一定要嚴格落實教育部“四不準”要求，加強自查自糾，切實保證就業數據的真實性。
就業工作會議結束後(hòu)，學(xué)校與魯南制藥集團召開(kāi)了深化合作會議，魯南制藥集團黨委委員、副總經(jīng)理李寶傑、勞動人事(shì)部校企辦主任周冰、招聘總監宋祥雲、招聘經(jīng)理劉宗奎及我校在魯南制藥集團工作的校友代表牟曉甯、張中奎、陳學(xué)正參加了會議。
李寶傑重點介紹了近期魯南制藥集團發(fā)展，并對(duì)集團公司發(fā)展規劃、用人需求、校企合作等情況作了詳細介紹。近年來魯南制藥集團以科技創新爲突破口,不斷謀篇布局,已成(chéng)爲一家集中藥、化學(xué)藥、生物制藥的生産、科研、銷售于一體的國(guó)家大型綜合制藥集團、國(guó)家重點高新技術企業，是中國(guó)醫藥工業百強第25位，入選山東民營企業創新能(néng)力十強。目前,魯南制藥集團全面(miàn)啓動轉型升級,确定了“三年翻一番、十年過(guò)千億”,即2028年實現産值超過(guò)1000億元、上繳稅金超過(guò)100億元的十年發(fā)展規劃。李寶傑表示，人才是公司的發(fā)展核心動力，魯南制藥集團與日照職業技術學(xué)院擁有着良好(hǎo)的合作基礎，十幾年來，學(xué)校爲集團輸送了大批的優秀人才，目前有276名日職校友正在公司的各個崗位上發(fā)光發(fā)熱，爲集團的發(fā)展貢獻自己的力量，魯南制藥現在和將(jiāng)來始終爲日照職業技術學(xué)院畢業敞開(kāi)大門，歡迎更多日職畢業生到魯南就業。
韓振對(duì)魯南制藥爲我校畢業生提供可持續發(fā)展平台、企業人力資源戰略給予高度評價。韓振表示，此次魯南之行收獲滿滿，一方面(miàn)進(jìn)一步學(xué)習時代楷模趙志全同志的時代楷模精神，另一方面(miàn)進(jìn)一步深刻領略魯南制藥造福社會、創造美好(hǎo)生活企業文化和企業不怕困難、挑戰困難、戰勝困難的獨特精神魅力。韓振表示，日照職業技術學(xué)院和魯南制藥集團有着相似的發(fā)展曆程，都(dōu)是短短三十年來實現了跨越式的發(fā)展，校企雙方有着深厚的感情，經(jīng)過(guò)多年的強強聯合、攜手發(fā)展，通過(guò)高質量的合作，實現了學(xué)校、企業、學(xué)生共赢，我們一定會通過(guò)共同努力把雙方合作推向(xiàng)新時代。
三位校友代表在發(fā)言中均表達了對(duì)母校和公司深厚的感情，感謝學(xué)校的教導之恩，感謝公司的培養之情。2006屆機電一體化專業畢業生牟曉甯在校期間曾擔任學(xué)生會主席，他說在校期間的學(xué)習經(jīng)曆對(duì)自己的成(chéng)長(cháng)起(qǐ)着重要的作用，自己一直謹記“立德、樂學(xué)、慎思、敬業”的校訓，在工作中從普通的車間員工迅速成(chéng)長(cháng)爲魯南制藥集團最大的生産車間—貝特15車間的車間主任，目前車間年産值15億元；2008屆建築工程技術專業畢業生張中奎是新時代藥業F001車間的組長(cháng)。他說，在畢業面(miàn)臨衆多崗位時候，自己堅決地選擇了魯南制藥，到了魯南制藥後(hòu)，從沒(méi)有想過(guò)跳槽，母校教給了自己做人做事(shì)的道(dào)理，公司給了自己發(fā)展的土壤和營養，自己自學(xué)英語、編程，都(dōu)是發(fā)自内心，自覺自願爲公司發(fā)展盡心盡力，目前正在帶領團隊爲公司産品通過(guò)美國(guó)FDA認證努力；2010屆食品加工技術專業畢業生陳學(xué)正介紹說，自己剛剛獲得公司在節能(néng)增效方面(miàn)的“金點子”獎，并獲獎金三萬元，公司就像自己的家，隻要肯幹，公司就會給你舞台，自己今後(hòu)一定會更加努力，爲公司發(fā)展貢獻力量，爲母校争光。
韓振與李寶傑分别代表校企雙方續簽了全面(miàn)的校企合作戰略合作協議。（校企合作與就業處 丁鋒）
