因工作需要，杭州市公安局拱墅區分局面(miàn)向(xiàng)社會集中公開(kāi)招聘一批警務輔助人員，現將(jiāng)招聘事(shì)項公布如下：
本次共面(miàn)向(xiàng)社會公開(kāi)招聘100名警務輔助人員，其中“年薪制”輔警5名，具體招聘計劃詳見附件。
（一）面(miàn)向(xiàng)符合招聘條件的社會人員；
（二）面(miàn)向(xiàng)普通高等院校的2024年應屆畢業生。
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（1989年3月20 日之後(hòu)出生），部分崗位40周歲以下（1984年3月20 日之後(hòu)出生）；
（二）擁護中國(guó)共産黨領導，擁護中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規，品行端正；
（四）具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能(néng)力，部分崗位需适應夜班；
（五）身心健康，能(néng)夠正常參加公安訓練活動和日常工作，外表無明顯瘢痕、文身；
（六）下列人員應聘輔警的，其學(xué)曆可以放寬至高中（中專），本科及以上學(xué)曆要求的崗位除外：
1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；
3.國(guó)家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員；
（一）本人或家庭成(chéng)員參加非法組織、邪教組織或者從事(shì)其他危害國(guó)家安全活動的；
（二）本人家庭成(chéng)員正在服刑或正在接受調查的；
（三）受過(guò)刑事(shì)處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；
（四）編造、散布有損國(guó)家聲譽、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規信息的；
（五）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事(shì)等行爲受過(guò)行政處罰的；
（八）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
（九）從事(shì)警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
按照公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則，考生自願報名，通過(guò)報名（資格審查）、體能(néng)測試、筆試、面(miàn)試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報名時間：3月20日至3月26日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。
2.報名地點：杭州市公安局拱墅區分局機關大院2号樓（拱墅區湖墅街道(dào)長(cháng)樂路20弄25号）。
（1）經(jīng)本人簽字确認的《拱墅公安分局警務輔助人員招聘報名表》（詳見附件）；
（3）報考崗位所需的學(xué)曆證書原件及複印件一份；國(guó)内院校畢業需提供學(xué)信網出具的《教育部學(xué)曆證書電子注冊備案表》；國(guó)（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務中心認證的《國(guó)（境）外學(xué)曆學(xué)位認證書》；
（4）本人個人征信記錄一份（截止時期至2024年3月）；
（7）崗位所需的專業技術特長(cháng)證明材料及複印件一份。
體測項目爲縱跳摸高和1000米（男）或800米（女）長(cháng)跑，相關标準參照《公安機關錄用人民警察體能(néng)測評項目和标準（暫行）》。體能(néng)測評有一項不合格的，取消進(jìn)入下一環節資格。
筆試範圍主要包括時事(shì)政治、基本法律（《中華人民共和國(guó)人民警察法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事(shì)訴訟法》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等。）筆試成(chéng)績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
根據考生筆試成(chéng)績由高分到低分的順序确定面(miàn)試人選，按1：2比例進(jìn)入面(miàn)試環節，招用崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數确定面(miàn)試對(duì)象（如報考人數不足，視情相應核減或統籌調劑）。面(miàn)試成(chéng)績滿分100分，合格分60分，低于60分的取消下一環節資格。
面(miàn)試結束後(hòu)，根據筆試、面(miàn)試成(chéng)績各占50%折合計算總成(chéng)績，按照報考崗位招聘計劃數，以總成(chéng)績從高分到低分的順序1：1确定體檢人員（如總成(chéng)績相同，筆試成(chéng)績高的排位在前）。體檢标準和程序參照《警務輔助人員公開(kāi)招聘體檢标準》。
政治考核标準和程序參照《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進(jìn)行。政治考核過(guò)程中，考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和複印件。
體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面(miàn)試合格人員中按總成(chéng)從高分到低分依次遞補。
根據考試成(chéng)績、體檢結果和政治考核情況，确定拟聘用人員名單并向(xiàng)社會公示5個工作日。
公示期滿後(hòu)，對(duì)沒(méi)有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續；對(duì)有問題并查有實據的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實并做出結論後(hòu)再決定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據有關規定進(jìn)行統一集中培訓。考生接到聘用通知後(hòu)，須在規定時間内報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
（一）聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同，首期合同爲3年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。
（二）“年薪制”輔警薪資标準爲20萬，首期合同爲2年，試用期爲2個月。試用期薪資待遇按非年薪制聘用人員标準發(fā)放。勞動合同履行期間，出現不符合“年薪制”管理情況的，將(jiāng)予換崗并調整薪酬。
（一）報考人員在報名時提交的材料應當真實、準确、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。
（二）報考人員不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作自動放棄。
（三）參加體能(néng)測試、筆試、面(miàn)試、體檢等科目時，需攜帶本人有效身份證或相關證明材料。
（四）考試違紀違規行爲的認定和處理，按照有關人事(shì)考試規定執行。
（五）在招聘程序中，出現放棄、取消資格等情形時，根據需要進(jìn)行遞補，無适合人選的職位可空缺。
（六）體能(néng)測試前要進(jìn)行适當鍛煉，評估身體狀況，有身體不适的應慎重是否參加體能(néng)測試，否則産生的一切後(hòu)果由考生本人承擔。
（七）本公告未盡事(shì)宜，由杭州市公安局拱墅區分局負責解釋。
咨詢電話：0571-87281909、88021636、87281824（工作日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:30）。
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