一、來濰就業有生活補助
我市對(duì)2022年4月27日後(hòu)新來濰就業創業且符合條件的青年人才發(fā)放生活補助。
●對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科畢業生（預備技師、技師）、大專畢業生（高級工）、中專畢業生（中級工）分别給予每人每月6000元、2000元、1000元、500元、300元生活補助，補助期限爲3年，其中全球TOP200和國(guó)内“雙一流”高校（學(xué)科）畢業生補助期限爲5年。
●對(duì)進(jìn)站（含創新實踐基地）博士後(hòu)研究人員，按其在站實際工作月數，給予每人每月5000元生活補助，期限最長(cháng)2年。
二、人才購房有補貼
我市對(duì)2022年4月27日後(hòu)新來濰就業創業且符合條件的青年人才發(fā)放購房補貼。
●對(duì)A、B、C、D類高層次人才，分别一次性給予300萬元、50萬元、30萬元、15萬元購房補貼。
●對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科畢業生（預備技師、技師）、大專畢業生（高級工）分别一次性給予30萬元、12萬元、8萬元、3萬元購房補貼。
●對(duì)2023年6月16日後(hòu)新來濰就業創業且符合條件的大專畢業生（高級工）一次性給予4萬元購房補貼。
三、“三支一扶”可轉編
我市通過(guò)公開(kāi)招募、自願報名、組織選拔的方式招募“三支一扶”大學(xué)生。廣大高校畢業生可通過(guò)“濰坊大學(xué)生就業”微信公衆号、“山東高校畢業生就業信息網”獲取招募信息。“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼标準按照不低于當地鄉鎮事(shì)業單位從高校畢業生中新聘用人員試用期滿後(hòu)工資收入水平确定。服務滿2年且考核合格的“三支一扶”工作人員可以享受直接轉事(shì)業編的政策。
四、就業見習有補貼
離校3年内有就業見習意願的高校畢業生和處于失業狀态的16-24周歲青年均可參加就業見習，見習期一般爲3-6個月，最長(cháng)不超過(guò)12個月。見習期間，由見習單位爲見習人員提供基本生活費，辦理人身意外傷害保險，并承擔對(duì)見習人員的指導管理費用。符合條件的就業見習單位，向(xiàng)所在地縣市區人力資源和社會保障部門按規定申領見習補貼，補貼标準爲當地最低工資标準的60%。見習期滿留用率達到50%以上的，見習補貼标準提高至當地最低工資标準的70%。
五、繳納社保有補貼
對(duì)招用畢業年度高校畢業生、離校2年内未就業高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險費的小微企業，按其實際繳納的社會保險費，給予最長(cháng)不超過(guò)1年的社會保險補貼（不包括個人應繳納部分）。
六、靈活就業有社保補貼
對(duì)離校2年内未就業高校畢業生靈活就業後(hòu)繳納的職工社會保險費，給予社會保險補貼，補貼标準原則上不超過(guò)其實際繳費的2/3，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。
七、免費入駐孵化平台
尚未進(jìn)行工商注冊的創業項目或工商注冊42個月以内的創業企業，可申請入駐中國(guó)濰坊國(guó)際人才創業孵化中心·山東半島大學(xué)生創業孵化中心·濰坊市數字經(jīng)濟創業園。入駐後(hòu)，可享受最長(cháng)不超過(guò)2.5年房租免費，可免費使用會議室、接待室、培訓室。創業孵化中心建立了企業成(chéng)長(cháng)性測評體系，根據企業發(fā)展情況，可享受物業、水電和空調等費用獎補。
八、租賃場所有補貼
畢業5年内全日制高校畢業生租用獨立經(jīng)營場地在我市創辦小微企業（2016年1月1日之後(hòu)登記注冊），正常經(jīng)營滿12個月以上,且未享受場地租賃費用減免的，給予每人每年不高于5000元，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年的補貼。
九、自主創業可貸款
畢業5年内高校畢業生(含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生)符合條件的可申請最高30萬元的創業擔保貸款。
十、創業人員有補貼
首次領取小微企業營業執照（2013年10月1日以後(hòu)登記注冊），正常經(jīng)營且在創辦企業繳納職工社會保險費12個月以上的高校畢業生，給予1.5萬元的一次性創業補貼，科技型小微企業提高到2萬元；首次領取個體工商戶營業執照（2018年1月1日以後(hòu)注冊），正常經(jīng)營且按規定繳納職工社會保險費6個月以上的高校畢業生，給予2000元的一次性創業補貼。
十一、企業吸納有關人員有補貼
2013年10月1日之後(hòu)注冊成(chéng)立，吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生（不含創業者本人）并與其簽訂1年及以上期限勞動合同，按月向(xiàng)招用人員支付不低于當地最低工資标準的工資報酬，并按規定爲其繳納職工社會保險費12個月以上的小微企業，按照申請補貼時創造的就業崗位數量和每個崗位2500元的标準給予一次性創業崗位開(kāi)發(fā)補貼。符合條件的小微企業向(xiàng)注冊地人力資源和社會保障部門提出申請補貼。
