第一章  總 則

第一條 爲促進(jìn)文化創意産業職業教育擴大規模、提高質量，深化校企合作，加速産教融合，爲我省文化創意産業新舊動能(néng)轉換提供智力與人才支撐，推動我省文化創意産業發(fā)展，根據《教育部關于深入推進(jìn)職業教育集團化辦學(xué)的意見》（教職成(chéng)〔2015〕4号）規定及我省有關文件精神，由日照職業技術學(xué)院牽頭，聯合相關院校、行業、協會、企事(shì)業單位，按照平等、互利、自願、協商的原則，組建非營利性社會團體組織--山東省文化創意産業職業教育集團（以下簡稱集團）。

第二條 爲充分發(fā)揮院校、行業、協會、企事(shì)業單位各自的資源優勢，保證集團規範運作，健康發(fā)展，特制訂本章程。

第二章  指導思想、宗旨與目标

第三條 集團以黨的十九大精神爲指導，全面(miàn)貫徹落實國(guó)務院辦公廳印發(fā)《關于深化産教融合的若幹意見》（國(guó)辦發(fā)〔2017〕95号）、教育部等六部門關于印發(fā)《職業學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法>的通知》（教職成(chéng)〔2018〕１号）、山東省教育廳與山東省經(jīng)濟和信息化委員會《關于推進(jìn)職業教育集團化辦學(xué)增強服務經(jīng)濟文化強省建設能(néng)力的意見》(魯教職發(fā)〔2015〕3号)精神，通過(guò)組建集團，不斷加強校際、校企之間以及學(xué)校與行業、協會、企事(shì)業單位之間的密切合作，優化資源配置，實現資源共享，形成(chéng)以職業院校爲主體，以企業和行業爲依托的多層次、立體化辦學(xué)體系，促進(jìn)集團各成(chéng)員單位的共同發(fā)展和提高，爲集團内各職業院校的發(fā)展、企業綜合競争力的提升，提供強有力的支持和保障。

第四條 集團以服務經(jīng)濟建設爲宗旨，主動适應國(guó)家文化創意産業發(fā)展的需要，充分發(fā)揮集團群體優勢和組合效應，深化産教融合、校企合作，開(kāi)展文化創意人才的多層次培養，提升教育教學(xué)質量，實現産業鏈與教育鏈之間的優勢互補，增強集團服務企業、服務市場、服務社會的能(néng)力。

第五條 集團以校企雙赢爲基本目标。通過(guò)組建集團，以資源共享、共生爲抓手，整合集團内有效資源，打造基于“跨界融合、抱團增長(cháng)”的産教融合、校企合作集團化辦學(xué)資源共享平台，服務于辦學(xué)體制改革、人才培養模式改革和人才培養質量提升，服務于産業發(fā)展，促進(jìn)政行企校四方聯動，實現産業鏈與教育鏈深度融合，推動集團化辦學(xué)向(xiàng)縱深發(fā)展。

                                 第三章  主要職能(néng)

第六條 集團職能(néng)主要有以下方面(miàn)：

   （一）健全政行企校對(duì)接協作機制。建立校企合作日常運行機制，加強成(chéng)員之間的交流與合作；建立基于人才、技術、項目合作的對(duì)話機制，積極推動集團成(chéng)員單位在學(xué)校辦學(xué)、育人、就業或企業生産經(jīng)營、産品開(kāi)發(fā)、員工培訓等領域開(kāi)展廣泛深入的合作。

   （二）創新政行企校協同育人機制。積極探索集團運行機制、校企合作辦學(xué)機制，深化産教融合、校企合作，推廣“引校進(jìn)企”“引企進(jìn)校”合作模式，廣泛開(kāi)展“委托培養”“定向(xiàng)培養”“訂單培養”“現代學(xué)徒制”“混合所有制”等形式多樣的聯合辦學(xué)；建立企業經(jīng)營管理和技術人員與學(xué)校管理人員、骨幹教師相互兼職制度，推動職教體制、機制創新，促進(jìn)行業、企業參與職業教育人才培養全過(guò)程

（三）建立專業建設标準動态調整機制。聚焦産業方向(xiàng)，建立完善的專業動态調整機制，組織行業、企業、職業教育專家把國(guó)際先進(jìn)的職業教育理念、模式與技術同中國(guó)的實際相結合，集團成(chéng)員單位定期對(duì)文化創意行業相關崗位人才的培養目标、技術技能(néng)培養方案、知識結構及學(xué)生學(xué)習評價體系進(jìn)行研究修訂，開(kāi)發(fā)文化創意産業及相關專業中職、高職、本科銜接的專業教學(xué)标準和專業核心課程标準、系列化教材等，逐步在集團院校體系内實現人才培養質量标準的統一，并進(jìn)行動态調整，培養文化創意技術技能(néng)人才。

（四）建設高水平的教科研隊伍。在集團内部建立專業教師、專家、行業企業技術人員及高技能(néng)人才資源庫，開(kāi)展人才交流，定期組織開(kāi)展專題講座、學(xué)術研讨、校企定向(xiàng)對(duì)接交流、合作研發(fā)、合作培訓等形式，推進(jìn)科研隊伍健設，提高科研能(néng)力和教學(xué)研究水平。

（五）推動我省文化創意産業發(fā)展與建設。按照文化創意産業發(fā)展的區域特點，調整專業結構，創新人才培養模式，構建現代職教體系，推動校企合作、校校合作，服務文化創意産業的發(fā)展與建設。

（六）搭建校企合作平台，建立新型的校企合作實訓基地、培訓基地或研發(fā)基地。校企共同實現職業資格、培訓考核鑒定、産品開(kāi)發(fā)以及實習實訓基地等短缺資源的共享，爲職業院校學(xué)生實習、企業員工、職業院校教師培訓提供支持，推動新型的校企合作基地建設。

    （七）實現集團内資源共享。加強信息化建設，實現行業、企業、學(xué)校人才優勢互補；開(kāi)展校企合作和産學(xué)研結合，合作進(jìn)行科學(xué)研究、技術開(kāi)發(fā)與人才培養，舉辦畢業生就業推薦會，促進(jìn)畢業生就業和滿足企業用人需求，實現教育教學(xué)資源和企業資源的相互共享。

（八）建立技術技能(néng)人才供求信息發(fā)布制度。及時調研集團内企業和院校供需訴求，在職業院校專業建設中，結合行業法規、職業标準，推廣行業的先進(jìn)技術，以适應文化創意産業發(fā)展對(duì)從業人員的專業技能(néng)、技術應用能(néng)力的新要求；根據用人單位的個性化需求定制培養人才，提供企業所需要人才的技術儲備，滿足産業發(fā)展對(duì)人力資源的結構性需求。

（九）開(kāi)展優質培訓。基于職業院校的省級、國(guó)家級實訓基地和科研平台，開(kāi)展多層次、多元參與的各類培訓。面(miàn)向(xiàng)全國(guó)職業院校和企業開(kāi)展雙師培訓；面(miàn)向(xiàng)社會人員開(kāi)展就業培訓；面(miàn)向(xiàng)企業員工開(kāi)展技術及學(xué)曆提升培訓等。

（十）創新服務模式，拓展服務領域。以集團名義，加強橫向(xiàng)交流，開(kāi)展與區域内外其他兄弟産業（行業）職教集團的協作活動；開(kāi)展各類國(guó)際交流活動，推動職業教育領域、技術領域的國(guó)（境）外合作；拓展領域，開(kāi)展符合本集團宗旨的其它業務等。

通過(guò)集團工作的開(kāi)展，形成(chéng)生源鏈、産業鏈、師資鏈、信息鏈、成(chéng)果轉化鏈、就業鏈，促進(jìn)集團各成(chéng)員單位的共同進(jìn)步、提高和發(fā)展。

第四章  組織機構和管理

第七條 集團主要由承認本章程的具有獨立法人資格的與文化創意産業相關的院校、行業協會、科研院所和企事(shì)業單位，本着加入自願、退出自由、育人爲本、依法辦學(xué)的原則組建而成(chéng)。集團成(chéng)員原有的單位性質和隸屬關系不變，管理體制不變，經(jīng)濟獨立核算不變，人事(shì)關系和教職工身份不變。成(chéng)員學(xué)校仍然有着充分的辦學(xué)自主權。山東省教育廳、文化和旅遊廳對(duì)開(kāi)展集團化辦學(xué)工作進(jìn)行檢查、指導和監督。

第八條 集團實行會員理事(shì)會制，理事(shì)會是集團最高權力機構，由山東省文化創意類高職、中職爲主體，相關本科院校、行業、協會、企事(shì)業單位組成(chéng)。理事(shì)會下設秘書處，秘書處爲常設機構，設在日照職業技術學(xué)院，具體負責集團的日常工作事(shì)務。每屆理事(shì)會任期三年。理事(shì)會根據職業教育、文化創意産業發(fā)展形勢和集團實際情況定期或不定期召開(kāi)。

第九條 集團成(chéng)員單位各推薦1名代表，擔任集團理事(shì)。理事(shì)原則上由法人代表或主要負責人擔任。理事(shì)代表其所在單位參加集團的工作及有關活動。集團理事(shì)須具備下列基本資格條件：

（一）遵守國(guó)家法律，執行國(guó)家的各項方針政策；

（二）熱心支持職業教育事(shì)業和學(xué)習型企業建設；

（三）具有大專及以上文化程度；

（四）具有一定的職業教育工作經(jīng)曆或一定的企業管理經(jīng)驗。

第十條 職教集團理事(shì)會設理事(shì)長(cháng)1名，常務副理事(shì)長(cháng)1名，副理事(shì)長(cháng)若幹名，理事(shì)若幹名。理事(shì)會下設秘書處，設秘書長(cháng)1名，執行秘書長(cháng)1名，副秘書長(cháng)若幹名。理事(shì)長(cháng)人選、常務副理事(shì)長(cháng)人選由牽頭單位推薦。副理事(shì)長(cháng)人選，在集團成(chéng)員單位中經(jīng)民主協商推薦。秘書長(cháng)人選由理事(shì)長(cháng)、常務副理事(shì)長(cháng)提名，并經(jīng)理事(shì)會會議通過(guò)。上述崗位人員的任免，不受理事(shì)會任期所限，屆中可根據本章程和工作需要及時調整。

第十一條 理事(shì)會會議應由三分之二以上的理事(shì)出席方爲有效，若理事(shì)不能(néng)出席，可委托他人代爲出席，理事(shì)會讨論的重要問題應根據平等公正、互惠互利的原則，進(jìn)行充分友好(hǎo)協商，并由成(chéng)員單位半數以上通過(guò)的方式決定。

第十二條 理事(shì)會的主要職責：

（一）讨論通過(guò)或修改本集團的章程；

（二）選舉和免去理事(shì)會成(chéng)員；

（三）審議理事(shì)會工作報告；

（四）審議通過(guò)理事(shì)提出的方案；

（五）審議和決定集團的其他重大事(shì)項。

第十三條 理事(shì)長(cháng)的主要職責：

（一）主持召開(kāi)理事(shì)會；

（二）組織實施集團年度工作計劃；

（三）負責向(xiàng)理事(shì)會報告年度工作；

（四）主持集團日常工作；

（五）常務副理事(shì)長(cháng)協助理事(shì)長(cháng)主持日常工作；

（六）副理事(shì)長(cháng)根據工作職責，完成(chéng)集團工作任務。

第十四條 秘書處的主要職責：

（一）負責集團成(chéng)員的聯絡協調等日常工作；

（二）籌備組織理事(shì)會會議，負責起(qǐ)草會議文件；

（三）收集、發(fā)布文化創意職業教育人才培養信息及人才供求信息；

（四）負責集團的宣傳和檔案等工作；

（五）負責完成(chéng)理事(shì)長(cháng)、副理事(shì)長(cháng)交辦的日常工作。

    第五章  成(chéng)員單位的權利與義務 

第十五條 集團由法人單位會員組成(chéng)。凡具有加入集團的意願,承認集團章程，願意履行章程規定的義務，有意爲職業教育做貢獻的具備法人資格的院校、行業、協會、企事(shì)業單位，自願提出申請，經(jīng)集團理事(shì)會讨論批準，均可吸收爲集團成(chéng)員。

第十六條 集團成(chéng)員單位享有下列權利：

（一）有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對(duì)章程修改、發(fā)展規劃、合作方針、目标實施等集團的重大問題有提出意見建議和參與讨論的決策權,對(duì)集團的工作有批評權和監督權；

（三）優先享用集團提供的技術、信息、場地、設施等各種(zhǒng)職業教育資源，優先選擇、使用集團内各種(zhǒng)專業技術人才；享用集團規定範圍内的投資決策和利益分配方面(miàn)的權利；

（四）根據自身實際需要，有權向(xiàng)集團理事(shì)會提出在産品開(kāi)發(fā)、項目申報、員工培訓或教學(xué)、實習、招生、就業、師資、教學(xué)設備等方面(miàn)的支持請求和幫助議案；

（五）集團内企業在招聘過(guò)程中，對(duì)集團内院校優秀畢業生根據需求在同等條件下優先錄用；

（六）根據集團發(fā)展需要，可在企業、院校等單位挂牌設立“校外實訓基地”“就業基地”“産學(xué)研合作基地”“培訓基地”等，爲集團相關單位提供必要的協助；

（七）應集團需要，在企業、院校等單位條件許可的前提下，選派專業教師或工程技術人員參與集團組織的行業标準制定、專業标準制定、教學(xué)改革、教材編寫、科研項目研發(fā)、技術援助、學(xué)術研讨等工作，所産生的成(chéng)果、産權歸雙方共同所有，雙方可另簽具體的合作協議；

（八）入會自由、退會自由。

第十七條 集團成(chéng)員單位應履行下列義務：

（一）遵守本章程及集團成(chéng)員之間簽訂的各項協議合同；

（二）執行集團理事(shì)會決議；

（三）向(xiàng)集團提供文化創意行業信息資料，反饋行業發(fā)展情況，通報相關工作進(jìn)展，完成(chéng)集團交辦的工作任務；

（四）樹立集團良好(hǎo)形象，保守集團商業秘密，維護集團的合法權益；

（五）爲集團開(kāi)展活動提供必要的支持；

（六） 各企業成(chéng)員單位原則上成(chéng)爲集團内院校的實驗實訓與産學(xué)研基地。

第十八條 集團成(chéng)員要求退出集團時，應提前三個月向(xiàng)理事(shì)會提出書面(miàn)申請，經(jīng)集團理事(shì)會批準後(hòu)，方可退團。

第十九條 集團成(chéng)員如違反本章程，損害集團利益和聲譽，情節嚴重且勸告無效，由集團理事(shì)會表決通過(guò)後(hòu)責令其退團或予以除名。必要時將(jiāng)追究其單位法定代表人相關的法律責任。

第六章  附則

第二十條 本章程的修改，須經(jīng)理事(shì)大會表決通過(guò)，并報上級有關部門同意後(hòu)方可生效。

第二十一條 集團完成(chéng)使命或自行解散或由于其他原因需要終止活動，由理事(shì)會提出終止議案，并報上級有關部門。

第二十二條 本章程解釋權屬集團秘書處，其它未盡事(shì)宜由集團理事(shì)會或理事(shì)長(cháng)會議決定。