出納崗位職責
	往來核算會計崗位職責
	成(chéng)本核算會計崗位職責
	資産核算會計崗位職責
	工資核算會計崗位職責
	涉稅會計崗位職責
	會計主管崗位職責

       每個企業可以根據實際需要設置會計崗位。

　　比如有的企業設置會計主管、出納、流動資産核算、固定資産核算、投資核算、存貨核算、工資核算、成(chéng)本核算、利潤核算、往來核算、總賬報表、稽核、綜合分析等特定會計崗位。而這(zhè)些崗位有的是一人一崗，一人多崗，也可能(néng)是一崗多人。

　　但是也有企業根據自己的業務需要分别設置：

　　（1）出納。

　　負責現金、銀行存款收付及賬戶、支票管理，負責編制現金周報表及現金流量表。

　　（2）往來核算會計。

　　采購業務及應付賬款管理，包括盤點原材料、核對(duì)客戶往來、合同初審；銷售業務處理，包括開(kāi)票、盤點産成(chéng)品、編制銷售周報、與客戶核對(duì)往來賬，與銷售部門核對(duì)出貨等。

　　（3）成(chéng)本核算會計。

　　負責成(chéng)本核算，包括費用報銷、成(chéng)本費用的歸集、分配，編制成(chéng)本報表、成(chéng)本分析表。

　　（4）資産核算會計。

      負責固定資産增減變動的核算、會同相關部門對(duì)固定資産和工程物資進(jìn)行盤點、核對(duì)、清理和報廢。

　　（5）工資核算會計。

        編制工資計提彙總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放等

       （6）涉稅會計。

        涉稅會計報稅等

　　（7）會計主管。

　　負責處理稅務問題、籌資問題、預算彙總、支出審批等問題。

      需要注意的是：企業的會計崗位分工需要具體問題具體分析，可以合并也可以拆分。小企業往往隻有一個會計一個出納。

　　總之，企業單位在建立會計人員崗位時，應注意以下幾個原則：

　　（1）要從實際出發(fā)，堅持精簡的原則，切實做到事(shì)事(shì)有人管，人人有專責，辦事(shì)有要求，工作有檢查，保證會計工作有秩序地進(jìn)行；

　　（2）要同本單位的經(jīng)濟（經(jīng)營）責任制相聯系，以責定權，責權明确，嚴格考核，有獎有懲；

　　（3）要從整體出發(fā)，發(fā)揚互助協作精神，緊密配合，共同做好(hǎo)工作。